Fare carriera senza rinunciare alla famiglia, oggi si può? Facciamo luce su questi aspetti sottolineando i punti salienti, sia per la donna che per l'uomo.
Stando a quanto evidenziato da diversi casi studio, sono molti i benefici associati all'assunzione di donne. All’interno di questo approfondimento scopriamo quali sono, andando ad analizzare i punti di forza di assumere una dipendente donna.
L'imprenditoria femminile è tra i settori maggiormente colpiti durante l'emergenza Coronavirus, tuttavia ha dimostrato anche una grande capacità di resilienza. Alcune manager infatti hanno...
Per una comunicazione femminile efficace può risultare molto utile la PNL, una pratica metodologia che mira a migliorare atteggiamenti e comportamenti.
Con un po' di esperienza e anche un bel po' di errori ho imparato a gestire meglio le scadenze e le consegne mentre era in corso il conto alla rovescia per le ferie.
Career Lesson
5 attività imprenditoriali femminili “made in USA” da cui trarre ispirazione
Pina Tamburrino - 0
Scopriamo quali sono le 5 attività imprenditoriali femminili che stanno avendo grande successo negli Stati Uniti e che possono essere riproposte in Italia.
Cos'hanno in comune CEO di grandi aziende e personaggi politici di spicco di sesso femminile? 10 tra alcuni tratti tipici che accomunano queste personalità.
I libri che prospettano al lettore un percorso di crescita personale non sono altro che dei "manuali" che aiutano a migliorare la vita in ogni suo aspetto, attraverso consigli, strategie da mettere in pratica e spunti di riflessione che contribuiscono a raggiungere i propri obiettivi personali, eccoti una selezione.
Un contratto non protratto o un licenziamento improvviso potrebbe indurre uno shock di grave intensità, specialmente in quei dipendenti che non se lo aspettano e non avevano messo in conto di ritrovarsi senza lo stipendio. Ecco come affrontare questa notizia improvvisa.
Spesso ti guardi allo specchio chiedendoti dove è finita la donna agguerrita e piena di progetti. La pigrizia ha avuto la meglio? Niente affatto! Il problema è semplice: hai perso la motivazione al lavoro e la colpa è di un modello psicologico ben preciso.













